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Les industries utilisant intensivement la main-d’œuvre ne peuvent survivre en Roumanie


Le  mardi 10 juin 2008

Le déclin démographique, la difficulté de trouver des employés, et la hausse des coûts seront les plus fortement ressentis dans le domaine de la production.

Très peu de gens se joignent à des industries telles que la construction, le textile ou la boulangerie, et ceux qui ont l’Espagne ou l’Italie comme alternative demandent des salaires élevés pour rester en Roumanie.

Comme leur nombre se réduit, la lutte pour les salariés est de plus en plus féroce. "Les industries qui nécessitent beaucoup de gens sont en train de mourir", estime Florin Tataru, gestionnaire des ressources humaines nationales chez Vel Pitar. Tataru estime que le marché intérieur va suivre la tendance dans l’Ouest : « Il y aura des sorties du marché roumain. Ce qui s’est passé avec Nokia en Allemagne, cela arrivera à d’autres entreprises en Roumanie".

L’économie roumaine a deux options : soit devenir technologiquement de pointe, comme le sont les marchés occidentaux, lorsqu’ils se sont trouvés dans la même situation, ou se concentrer sur les industries à plus forte valeur ajoutée, tels que les TI & C et les produits finis, plutôt qu’une partie de production.

Le ministre roumain du travail Paul Pacuraru estime que la plupart des secteurs sont touchés par une pénurie de personnel à l’heure actuelle, et la mauvaise nouvelle est que la Roumanie n’a pas encore atteint le pic de cette pénurie, qui est prévue d’ici plusieurs années, lorsque les effets de la baisse du taux de natalité se feront sentir.

Un autre domaine qui a connu un manque de personnel est le secteur des constructions, où la pénurie de personnel est estimée à plusieurs centaines de milliers de personnes. L’identification des endroits les plus rentables pour la production en termes de coûts a renforcé la concurrence. Les salaires dans l’industrie textile sont parmi les plus bas dans l’économie, avec une moyenne qui tourne autour de 200 euros par mois.

L’industrie textile a perdu 40 000 personnes, et a atteint un nombre moyen de 400 000 employés l’année dernière, raconte Maria Grapini, directeur général de PASMATEX à Timisoara.

Plusieurs usines de textiles ont fermé les portes récemment. Des projets immobiliers se sont développés ou les centres commerciaux ont ouvert sur leurs anciens sites.

Dans un premier temps, les producteurs de textiles vont se diriger vers la partie orientale du pays, où le déficit du travail n’est pas aussi élevé et les coûts sont moins élevés.

La Roumanie connaît une plus ou moins son problème de personnel. "Le problème du personnel est le plus grand dans les industries qui nécessitent beaucoup de gens », explique George Caescu, directeur général de textiles Iasitex producteur. Il estime, toutefois, que l’industrie textile ne disparaîtra pas.

La production et la maintenance des postes sont difficiles à couvrir chez Vel Pitar, alors que les gestionnaires sont recrutés et promus à l’intérieur de l’entreprise. Vel Pitar a investi 20 millions d’euros dans la technologie au cours des dernières années. En parallèle, le nombre d’employés a diminué.

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Article paru dans Ziarul Financiar (Le Journal Financier), traduit du roumain par Investir-Roumanie.


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